La realidad en números sobre un regreso híbrido a la oficina.
Después de varias olas de contagios de Covid y sus múltiples variantes, el mundo corporativo a estado evaluando las nuevas formas de regresar a trabajar en la oficina. Para algunos “regresar a la oficina” significa cierta apariencia de normalidad,
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¿Es rentable un programa de wellness/bienestar empresarial?
Durante los últimos años, se han multiplicado las intervenciones de Promoción de la Salud en las empresas existiendo evidencias claras del impacto de las mismas no tan sólo en la salud y calidad de vida de los trabajadores
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